01 ноября 2018 года в ООО «Золото Дельмачик введена новая система оплаты труда, состоящая из трех частей:
– оплата по окладу/тарифу;
– индивидуальная стимулирующая надбавка, которая начисляется за знания, навыки и умения по профессии/должности;
– оперативная премия за выполнение производственных показателей.
Система также предусматривает все выплаты согласно требований ТК РФ (оплату междувахтового отдыха, выплату вахтовой надбавки, индексацию заработной платы, доплату за вредные условия труда и т.п.).