На предприятии реализовывается стратегия «социального лифта» — это когда работник, выпускник учебного заведения без опыта работы на предприятии, трудоустраивается и получает навыки, компетенции, проявляет себя и переходит на инженерно-технические должности, работник без профессии по рекомендации руководителя структурного подразделения направляется для обучения, получает удостоверение, далее следует перевод. ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ВАС!

Для выпускников ВУЗ и СУЗ предусмотрены позиции помощника мастера и техников. В штатном расписании структурных единиц предусмотрены позиции подсобных рабочих.

ПРОЯВИТЕ СЕБЯ, и мы поможем ВАМ самореализоваться в профессии

Если Вы ищете для себя интересную и динамичную работу, профессиональное развитие и карьерные возможности, то Вы оказались в правильном месте. Выбирайте подходящую вакансию из предложенных ниже и направляйте нам Ваше резюме. Если у Вас нет резюме, Вы можете заполнить анкету.

Политика в области соблюдения ключевых трудовых требований